• 여행 상품 예약 및 발권 업무 관리
• 투어/액티비티 신규 카테고리 개발 및 기존 카테고리 상품 확장
• 투어/액티비티 매출 증대 사업 전략 수립 및 실행
• 기존 파트너사 관리 및 상품소싱, 운영
• 신규 파트너사 발굴, 영업 및 파트너쉽 구축
• 유관 부서 이해관계자와 커뮤니케이션 하여 프로젝트 착수/진행
• 신입 또는 5년 이내의 OTA/여행사/랜드사 오퍼레이터(OP) 경력자
• (신입) OTA에서의 인턴 경험이 있는 분
• (경력) 사업기획 및 운영 업무 경험이 있거나 이에 준하는 역량을 가진 분
• 각종 콘텐츠 기획, 마케팅, 서비스 기획 경험이 있는 분
• 데이터를 체계적으로 정리/분석하여 인사이트를 도출할 수 있는 분
• 주도적으로 프로젝트를 이끌어가며 성과를 낸 경험이 있는 분 (API 또는 파트너사와의 연동 프로젝트 등)
• 영어/외국어 커뮤니케이션이 가능한 분
• 여행 트렌드에 관심이 많고, 여행 상품을 보는 안목이 있는 분
• 꼼꼼하게 업무를 챙기되, 변화에도 유연하게 대응할 수 있는 분
• 반복적인 업무를 실수없이 해낼 수 있으며, 새로운 시스템에 빠르게 적응할 수 있는 분
• 파트너와 원활하게 소통할 수 있는 분
• 혼자보다 팀워크 안에서 시너지를 내는 걸 선호하는 분
• 서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 처우협의 > 최종합격
• 채용 절차는 상황에 따라 일부 전형이 생략되거나 추가될 수 있습니다.
• 1년 계약직 (평가를 통한 전환 혹은 연장 가능)
• 수습기간 3개월 (평가에 따른 수습기간 연장 가능)
• 주 5일(월~금) 오전 9시~오후 6시 근무
• 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 지원 관련 문의 사항이 있을 경우 채용담당자 (https://open.kakao.com/o/sseO3ucg)에게 문의 부탁드립니다.
• 여행 상품 예약 및 발권 업무 관리
• 투어/액티비티 신규 카테고리 개발 및 기존 카테고리 상품 확장
• 투어/액티비티 매출 증대 사업 전략 수립 및 실행
• 기존 파트너사 관리 및 상품소싱, 운영
• 신규 파트너사 발굴, 영업 및 파트너쉽 구축
• 유관 부서 이해관계자와 커뮤니케이션 하여 프로젝트 착수/진행
• 신입 또는 5년 이내의 OTA/여행사/랜드사 오퍼레이터(OP) 경력자
• (신입) OTA에서의 인턴 경험이 있는 분
• (경력) 사업기획 및 운영 업무 경험이 있거나 이에 준하는 역량을 가진 분
• 각종 콘텐츠 기획, 마케팅, 서비스 기획 경험이 있는 분
• 데이터를 체계적으로 정리/분석하여 인사이트를 도출할 수 있는 분
• 주도적으로 프로젝트를 이끌어가며 성과를 낸 경험이 있는 분 (API 또는 파트너사와의 연동 프로젝트 등)
• 영어/외국어 커뮤니케이션이 가능한 분
• 여행 트렌드에 관심이 많고, 여행 상품을 보는 안목이 있는 분
• 꼼꼼하게 업무를 챙기되, 변화에도 유연하게 대응할 수 있는 분
• 반복적인 업무를 실수없이 해낼 수 있으며, 새로운 시스템에 빠르게 적응할 수 있는 분
• 파트너와 원활하게 소통할 수 있는 분
• 혼자보다 팀워크 안에서 시너지를 내는 걸 선호하는 분
• 서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 처우협의 > 최종합격
• 채용 절차는 상황에 따라 일부 전형이 생략되거나 추가될 수 있습니다.
• 1년 계약직 (평가를 통한 전환 혹은 연장 가능)
• 수습기간 3개월 (평가에 따른 수습기간 연장 가능)
• 주 5일(월~금) 오전 9시~오후 6시 근무
• 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 지원 관련 문의 사항이 있을 경우 채용담당자 (https://open.kakao.com/o/sseO3ucg)에게 문의 부탁드립니다.