개인정보 처리 방침

㈜타이드스퀘어(이하 '회사')는 지원자의 개인정보를 중요시하며, '개인정보보호법' 등 관련 법률을 준수하고 있습니다.

'회사'는 개인정보처리방침을 홈페이지에 공지하여 개인정보가 어떻게 관리되고 있는지 쉽게 알 수 있도록 하고 있습니다.


개인정보 처리방침은 회사의 정책에 따라 수시로 변경될 수 있습니다.

1. 수집하는 개인정보 항목 및 수집방법

2. 개인정보의 수집 및 이용목적

3. 개인정보의 제3자 제공

4. 개인정보처리 위탁

5. 개인정보 보유 및 이용기간

6. 개인정보의 파기절차 및 방법

7. 지원자의 권리와 그 행사방법

8. 개인정보의 안전성 확보 조치

9. 개인정보 보호 책임자 

10. 고지의 의무

1. 수집하는 개인정보 항목 및 수집 방법

(1) 수집항목

가. 필수정보

- 이름, 생년월일, 자택 주소, 휴대전화번호, 이메일, 지원분야, 지원경로

    - 최종연봉 및 희망연봉

  ※ 위 수집항목은 위탁하고 있는 채용시스템(그리팅)을 기준으로 합니다.

      별도 채용사이트를 통해 지원하는 경우, 자유양식 또는 채용사이트 고유 양식으로 이루어지므로 그 내용에 따라 수집 항목이 일부 다를 수 있습니다.


  나. 선택정보

- 자택 주소, 사진, 성별, 자격(자격명, 발행기관, 취득일자)

- 학력(학교명, 입학구분, 졸업구분, 학위구분, 본교/분교 구분, 학과계열, 소재지, 성적)

- 경력(기간, 근무지, 담당업무, 직위, 직무경험) 

    - 외국어시험(자격명, 점수, 취득일자, 발행기관)

    - 자기소개서 및 경력기술서


  다. 민감정보

- 보훈사항(성명, 생년월일, 보훈여부, 보훈번호, 관계, 보훈비율), 장애사항(장애여부, 장애등급, 장애내용)

라. 서비스 이용 관련 정보 인터넷 이용에 관한 사항 : 접속 로그, 기기정보 (PC웹, 모바일 웹/앱 이용 과정에서 자동으로 생성되어 수집)


(2) 수집방법

ㅇ 회사는 다음과 같은 방법으로 개인정보를 수집합니다.

    - 홈페이지에서 지원자가 지원서 작성/제출 시 직접 개인정보를 입력


  ㅇ 지원자는 개인정보의 수집 및 이용 동의를 거부할 권리가 있습니다.

      단, 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.


2. 개인정보의 수집 및 이용 목적

ㅇ 회사는 수집한 개인정보를 다음의 목적을 위해 활용합니다.

- 입사지원 및 선발전형의 목적

    - 보훈보상대상자 지원에 관한 법률과 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 채용 우대자 관리


3. 개인정보의 제 3자 제공

  ㅇ 회사는 이용자의 개인정보를 제 3자에게 제공하지 않습니다.


4. 개인정보처리 위탁

ㅇ 회사는 서비스 이행을 위해 아래와 같이 외부 전문업체에 위탁하여 운영하고 있습니다.

채용과정에 따라 개인정보를 제공하는 업체는 달라집니다.

       

        - 수탁업체 : 주식회사 두드린(그리팅) / 채용관리 플랫폼 (개인정보 수집 및 변경)


  ㅇ 회사는 위탁계약 체결 시 [개인정보보호법] 제26조에 따라 위탁업무 수행목적 외 개인정보 처리금지, 기술적∙관리적 보호조치, 재위탁제한, 수탁자에 

      대한 관리 ∙감독, 손해배상 등 책임에 관한 사항을 계약서 등 문서에 명시하고, 수탁자가 개인정보를 안전하게 처리하는지를 감독하고 있습니다.


5. 개인정보 보유 및 이용 기간

  ㅇ '회사'의 지원자 개인정보의 보유 및 이용 기간은 아래와 같습니다.

- 보관항목 : 입사지원서 및 각종 증빙서류

- 보관기간 : 입사지원자의 지원서 최종 제출 이후 3년까지

    - 회사의 상시 채용 대상자 검토를 위한 인재풀에 지원서를 등록한 경우 3년 간 보관합니다.


6. 개인정보의 파기 절차 및 방법

 ㅇ 파기절차

- '회사'는 원칙적으로 개인정보 수집 및 이용목적이 달성된 후에는 해당 정보를 지체없이 파기합니다.

단, 관련 법령의 규정에 의하여 보관하여야 하는 경우,법령에 따른 보관기간 동안 일시 저장한 후 파기합니다.

      이때에도 회사는 보관하는 개인정보를 다른 목적으로 이용하지 않습니다.

 

 ㅇ 파기방법

- 종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각을 통하여 파기하고,

    - 전자적 파일 형태로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제합니다.


7. 정보 부체의 권리 및 행사 방법

 ㅇ 지원자는 지원서 제출이 마감되는 시점까지는 자신의 정보의 조회, 수정, 삭제를 요청할 수 있습니다.

    다만, 위 기간을 경과한 후에는 채용의 공정성 확보 및전형절차의 원활한 진행을 위하여 조회, 수정, 삭제를 제한할 수 있으며, 

    고지 드린 기간 동안 보존됩니다.


  ㅇ 지원자는 상기 개인정보 수집 이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

    그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수있습니다.


8. 개인정보의 안전성 확보조치

 ㅇ회사는 다음과 같이 개인정보의 안전성 확보에 필요한 조치를 취하고 있습니다.

   - 관리적 조치 : 내부관리계획 수립 및 이행, 정기적 직원 교육 등

   - 기술적 조치 : 개인정보처리시스템 등의 접근권한 관리, 접근통제시스템 설치, 고유식별정보 등의 암호화, 보안프로그램 설치 등

   - 물리적 조치 : 전산실, 자료보관실 등의 접근통제 등


9. 개인정보 보호 책임자 및 연락처

지원자의 개인정보를 보호하고 개인정보와 관련한 불만을 처리하기 위하여 아래와 같이 관련 부서 및 개인정보보호책임자를 지정하고 있습니다.


 ㅇ 개인정보보호 책임자


 ㅇ 채용 담당자

- 성명 : 이아람님

- 소속 : 인사팀

- 이메일 : [email protected]


 ㅇ 기타 개인정보침해에 대한 신고 또는 상담이 필요하신 경우에는 아래 기관으로 문의하시기 바랍니다.

- 개인정보분쟁조정위원회 : 1833-6972 (www.kopico.go.kr)

- 개인정보침해신고센터전화 : 국번없이 118 (privacy.kisa.or.kr)

  - 대검찰청 사이버수사과 : 국번없이 1301 (www.spo.go.kr)

  - 경찰청 사이버수사국 : 국번없이 182 (ecrm.cyber.go.kr)


10. 개인정보 처리방침 개정

  개인정보 처리방침의 오기재, 단순 문구 변경 등의 경우 개정 즉시 시행되며, 중요한 내용 변경이 있을 경우 개정일로부터 약 7일 후 시행합니다.   


   - 시행일 : 2025년 04월 01일